Työaika ja vapaat

Viimeksi päivitetty 05.01.2012 klo. 10:45

Työaikalaki

Työaikalain 2.1 §:n 3. kohdan perusteellaperusteella laki ei koske työntekijöitä, jotka tekevät työtään sellaisissa oloissa, ettei voida katsoa työnantajan asiaksi valvoa siihen käytettävän ajan järjestelyjä. Lain perusteluissa on mainittu esimerkkinä tällaisesta työstä kauppaedustajan tai sitä vastaava työ. Lue lisää

Sairausajan palkka

Sairausajan palkkaan on oikeus työntekijällä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt tekemästä työtään.Työsopimuslaissa säädetään työntekijän oikeudesta sairausajan palkkaan. Lue lisää

Vuosiloma

Vuosilomalaki on yksi tärkeimpiä työelämän lakeja. Työntekijä on sen perusteella oikeutettu yleensä viiden viikon palkalliseen vapaaseen vuosittain. Vuosilomalaki on lähtökohtaisesti pakottavaa oikeutta eli työnantaja ja yksittäinen työntekijä eivät voi keskinäisillä sopimuksilla heikentää työntekijälle vuosilomalain mukaan kuuluvia etuja, ellei laissa ole annetttu nimenomaista oikeutta tähän. Lue lisää

Lisää vapaapäiviä arkipyhien lähipäivistä?

”Taas vain yksi työpäivä viikonlopun ja pyhäpäivän välissä. Eikö tämänkin päivän voisi olla poissa?” Kyllä voisi. Ja itse asiassa aika monessa firmassa ollaankin. Lue lisää