Artikkelit

Koulutukset

Viimeksi päivitetty 15.12.2011 klo. 14:14

SMKJ tarjoaa jäsenilleen vuodessa reilusti yli 100 ammatillista koulutusta tai seminaaria, jotka ovat jäsenille joko täysin ilmaisia tai edullisia. Koulutustapahtumia on kahdellakymmenellä paikkakunnalla ympäri Suomea. Kurssien pääaihealueita vuonna 2012 ovat

• omien myyntitaitojen kehittäminen
• asiakkaan vastaväitteet ja kaupan kotiuttaminen
• ostajan kuunteleminen
• esimiestaidot
• ajoturvallisuus
• puhelinmyynti
• ihmistuntemus ja myyntitaidot
• sosiaalisen median taidot sekä
• erilaiset verkko- ja mobiilivalmennukset

Vähintään 5–10 koulutusta tarjoamme (verkkokurssit huomioiden) Helsingissä, Tampereella, Turussa, Lahdessa, Jyväskylässä, Kuopiossa ja Oulussa. Lisäksi tarjoamme koulutuksia vuoden aikana Rovaniemellä, Kokkolassa, Kajaanissa, Joensuussa, Mikkelissä, Lappeenrannassa, Kouvolassa, Kotkassa, Hämeenlinnassa, Salossa, Raumalla, Porissa, Seinäjoella ja Vaasassa. Syksyn 2012 lopullinen kalenteri julkaistaan huhtikuun lopussa.

Koulutuksen laadun varmistamiseksi, koulutuksen monipuolistamiseksi, alueellisen tarjonnan lisäämiseksi sekä pitkäaikaisen tutkintoon tähtäävän koulutuksen kiinnostuksen lisäämiseksi SMKJ markkinoin aktiivisesti omia sekä tärkeiden koulutusjärjestäjien pitempikestoisia ammatti- ja erikoisammattitutkintoja jäsenilleen.

SMKJ:n jäsenet arvostavat koulutusta jäsenetuna. Yli kolmetuhatta jäsentä tarttuu vuosittain SMKJ:n edullisiin jäsenkoulutuksiin, ja se kannattaa, saahan jäsen kurssille osallistuessaan tyypillisestä 0,5 – 2 vuoden jäsenmaksun tuen. Jäsen voi osallistua kolmeen koulutukseen puolivuosittain. Jos kurssilla on tilaa rajoitukset eivät ole voimassa. Opiskelijalla on lähtökohtaisesti oikeus osallistua yhteen kurssiin puolivuosittain.

SMKJ:n Taloustutkimuksella teettämän työmarkkinatutkimuksen mukaan jäsenet osallistuvat aktiivisesti koulutukseen. Myynnin ja markkinoinnin ammattilaisista 63 prosenttia on osallistunut viime vuonna työnantajan järjestämään koulutukseen.

SMKJ:n jäsenilleen tilaama ammatillinen koulutus täydentää hyvin jäsenen koulutustarjontaa, painottuuhan yritysten tarjoama koulutus pitkälti tuote- ja ratkaisukoulutukseen. Lisäksi osa jäsenistä ei pääse lainkaan työnantajansa maksamaan koulutukseen, vaan maksaa sen itse. Tällöin SMKJ:n ammatilliset valmennukset ja seminaarit ovat tärkeä osa jäsenen työmarkkinakunnon ylläpitoa.

Työmarkkinatutkimuksen mukaan jäsenten koulutusaiheita koskevan toivelistan kärjessä ovat vieraat kielet (40%), atk-taidot (34%), tuotekoulutus (27%), esimies- ja johtamistaidot (25%), asiakkuuden hallinta ja asiakasstrategiat (25%), henkilökohtaiset viestintä- ja esiintymistaidot (23%), myyntitaidot ja -tekniikat (23%), kilpailijaseuranta (20%) ja neuvottelutaidot (20%).
Vuosina 2012-2013 näitä koulutuksia tulee olemaan runsaasti SMKJ:n koulutustarjonnassa.